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遼寧率先獎勵二孩傢庭,又支持老年人創業,這竹北產後月子中心不禁想問一句:遼寧到底多缺人?
也許要等到人們真正看到在傢庭稅收、教育、社會保障、住房、產假延長,甚至奶粉價格能打幾折這樣的具體實施條款後,才能作出具體評估。
1、遼寧邁入深度老齡化社會 率先宣佈生二孩給獎勵
無論是鼓勵生育還是老年人創業,遼寧都算是做瞭個“第一個吃螃蟹的人”,然而第一個吃螃蟹的人通常並不是因為螃蟹好吃,而是傢裡實在沒餘糧瞭。我們來看看2016年全國企業養老保險基金結餘數,它統計瞭現有的養老金賬戶,可以支撐本省養老金多久。
可以看到,東三省的情況都不太好,甚至黑龍江的結餘已經為-232億。上個禮拜,國務院印發瞭《關於建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度的通知》,自2018年7月1日起,實施建立養老保險基金中央調劑制度。
遼寧二孩意願不足兩成
二孩
遼寧率先獎勵生二孩 東北經濟有救瞭?
遼寧作為人口問題嚴重的城市之一,也許是自己發展需求也許是作為全國試點城市之一,首次提出要對生育這件事提出獎勵。首先不知道會不會起效,因為目前還沒有具體獎勵措施,除瞭簡化“準生證”的辦理流程外還沒有其他政策,也許是還沒有看到真正的優惠,目前民眾對此雖然引起極大的套路熱度,支持率卻不算太高。
如果說對二孩傢庭進行生育獎勵屬於萬眾矚目的創新,鼓勵老年人創業就讓人哭笑不得瞭。老年人已經不是社會勞動力的主體,且不說體力精力問題,就隻是創業貸款申請,普通老年人就已經不具備這些條件瞭。
遼寧率先支持老年人創業
至於第二條鼓勵老年人就業的新聞,來自於遼寧省《人口發展規劃》的一部分。根據遼寧省老齡辦相關負責的說法:“由於現在醫療保健水平的提高,老年人的生活質量越來越好,健康的老人也越來越多瞭”,所以要充分發揮老年人參與經濟社會活動的主觀能動性和積極作用,支持老年人才自主創業,鼓勵專業技術領域人才延長工作年限。
二孩政策開放後,遼寧省對生育狀況和生育意願進行過抽樣調查,適育人群中有12.8%打算再要孩子,80.3%不打算再要孩子,6.9%還沒想好。八成目標人群不想要二孩,可見遼寧育齡夫婦的二孩生育意願非常低迷。
況且一旦創業失敗,老頭老太太該如何養老?所以,可以鼓勵專業技術領域人才,比如老科研專傢、老醫學專傢、老企業傢延長工作年限,但不應該一刀切。
況且遼寧省人口老齡化問題很是嚴重,過去五年中16-59歲的勞動人口連年下降,主要原因還是青壯年流出情況太過嚴重。“投資不過山海關”這句話在年初對東北經濟討論大潮中經常提起的一句話,不僅遼寧東北三省的人口連年都處於凈流出狀態。
2、遼寧人口計劃:逐步實施延退政策 支持老年人才創業
人口的流動都是市場的選擇,反映出一個地方發展環境的好壞。要想扭轉人口流失局面,需要政府打造好的“軟環境”,通過投資招商、安商養商來打造自身優勢產業。這恐怕不僅僅是鼓勵老年人創業能夠解決的問題。
昨天有兩條新聞前後腳發佈的,連起來看還挺有意思的:
展開剩餘85% 其實人口的問題不僅僅是生育率、死亡率這麼簡單,它還和一個地方的政策偏向、經濟環境、就業環境等一系列相關,遼寧這次的這兩條新聞,估計又會重新提起年初熱烈討論的一個話題——東北的經濟還能振興嗎?
簡單來說,就是今後所有省份的養老金統一上交中央,統一分配,這下是強制上圖左邊的地主來接濟右邊的貧農瞭。國傢也知道隻靠賬戶平衡也成不瞭酗酒,需要有更好的辦法從根本上解決這個問題。遼寧也許就是第一批先鋒官。
原文鏈接:遼寧率先獎勵生二孩 東北經濟有救瞭?
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不僅是遼寧省,全國乃至全世界都有這樣的人口問題。2016年我國全面開放二孩政策,然而2017年人口出生率與出生增長率依然雙雙下降,這裡面的原因也很簡單,無非就是養育成本、托育服務稀缺以及女性職業壓力等等因素,導致傢庭決定不生育或者推遲生育。而這些問題大部分還是要靠政策扶持,才能夠改善的。
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